Pessoas

Defendemos e protegemos ativamente os direitos humanos como um valor fundamental.

Operamos em pleno respeito pela Carta Internacional dos Direitos Humanos das Nações Unidas, pelos Princípios Orientadores das Nações Unidas sobre As Empresas e os Direitos Humanos que implementa o Quadro das Nações Unidas "Proteger, Respeitar e Remediar" e pela Declaração da Organização Internacional do Trabalho sobre Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho.

Além disso, exigimos o mesmo de todas as partes na nossa cadeia de valor, e temos o nosso próprio Código de Ética que estabelece, de forma detalhada, os padrões de comportamento ético para todos os nossos colaboradores e fornecedores.

Para nós, a saúde e a segurança são um valor fundamental, e as nossas práticas rigorosas visam reduzir ao mínimo os riscos potenciais, garantindo que as nossas pessoas trabalhem num ambiente seguro.

Todas as nossas instalações foram projetadas e construídas tendo a segurança como prioridade e estão na vanguarda da tecnologia na nossa indústria, como reconhecido por avaliadores externos. A nossa Política e Manual de Saúde Ocupacional, emitido em todas as instalações permite, promove uma abordagem de melhoria contínua que se esforça por definir os mais elevados padrões através de:

— monitorização e identificação das melhores práticas de segurança

— duas semanas de formação em segurança na indução de todos os novos funcionários

— formação em segurança contínua no local de trabalho

— desenvolvimento e implementação regular de novas medidas de segurança

Registamos e monitorizamos todos os acidentes de trabalho de qualquer tipo por número, tipo, gravidade e respetivos quaisquer dias potencialmente perdidos, implementando análises regulares para identificar possíveis medidas de melhoria, adotando também a gestão "quase acidente" em todas as fábricas. Como resultado, tem havido um declínio constante tanto no número como na gravidade dos acidentes que ocorrem nas nossas instalações em todo o mundo. Os acidentes em 2020 caíram 34% face a 2019, uma redução de 30% no índice de frequência de acidentes (*1), em 2019 o atingimento de 88% dos acidentes que requereram menos de 30 dias de ausência de trabalho, manteve-se em 2020. Mais importante ainda, o índice de gravidade do acidente (*2) apresentou uma melhoria de -34,4%.

Dedicamos esforços consideráveis para avaliar e prevenir continuamente grandes perigos nas nossas instalações. Incluindo a prevenção e o controlo do risco de incêndio através de medidas de segurança que vão além da legislação padrão em todos os países onde operamos, o que nos permitiu obter a Certificação Global FM, o mais alto padrão de prevenção de incêndios do mundo.

Através dos nossos produtos

Estamos extremamente orgulhosos por as nossas embalagens terem sido reconhecidas pela proteção da saúde e da segurança da população em geral, combatendo eficazmente os riscos de contaminação bacteriana, viral e fúngica, tanto na cadeia alimentar como na saúde pública em geral, incluindo o período de emergência sanitária COVID-19.

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*1 O índice de frequência de acidentes indica o número de acidentes por 1 milhão de horas trabalhadas
*2 O índice de gravidade do acidente indica o número de dias perdidos devido a acidentes por 1.000 horas trabalhadas

O nosso Grupo inova e prosperou graças à qualidade e diversidade das nossas pessoas, que beneficiam de uma cultura nutritiva que valoriza as suas contribuições e apoia o seu contínuo desenvolvimento profissional.

Analisamos regularmente a composição da nossa força de trabalho por sexo, grupo etário, etnia, classificação, tipo de contrato e incapacidades para suportar a garantir que é representativa e apoiante de oportunidades em todas as nossas comunidades.

Esforçamo-nos por reter as nossas pessoas oferecendo-lhes máxima segurança, inclusão e desenvolvimento profissional, assim sendo, em 2020, 90,3% dos nossos colaboradores estavam em contratos permanentes.

Como empresa familiar, orgulhamo-nos de ter sempre promovido uma cultura aberta e colaborativa em que todos são valorizados, e isso estende-se às sólidas relações de parceria que construímos com os nossos clientes.

Temos um sentimento profundamente enraizado de pertença e lealdade às comunidades em que operamos, procurando apoiá-las gerando valor através do sucesso das nossas operações e iniciativas e programas concretos, incluindo:

— Patrocínio de iniciativas e eventos de caridade

— Parceria com escolas locais para envolver e desenvolver futuros talentos

— Construir sinergias com as partes interessadas relevantes para promover as melhores práticas de reciclagem e princípios da economia circular, seja a nível local seja a nível global

— Promoção de iniciativas locais para manter e melhorar a sustentabilidade nas nossas comunidades

Descubra as nossas últimas iniciativas com a McDonald's Italy.